Aguinaldo Gomes
Se é para falar de gestão, há una coisa que penso ser essencial, o pensamento coletivo. Não sei vai longe se pensar individualmente, como isso aparece no Corinthians atual? William vai embora e só pensou nele, que se dane o resto; VP disse que não está preocupado com o emprego, pois tem dinheiro na conta (a maioria dos jogadores também tem, imagina se estão preocupados também), se formos no campo, na jogada errada de Fagner, observe o todo, Fagner volta para marcar Wesley e Pequerez vem sozinho sem marcação e faz o cruzamento, cadê o Adson que deveria estar marcando o lateral? E o Du Queiroz que também cobria o setor e aparece voltando andando e assistindo a jogada (será que pensava: o erro não foi meu, para que correr? ). Isso vejo como falta de senso coletivo, um cobrir o outro, sobre o erro, como no caso do Fagner, cobra depois. Gestão de um grupo é isso, a famosa e batida ideia de 'um por todos e todos por um.' Infelizmente não vejo isso no Corinthians.
em Bate-Papo da Torcida > Corinthians e seu problema de gestão
Em resposta ao tópico:
É preciso profissionalizar todos os setores do clube.
A administração do futebol tem muito amigo, ex-jogador sangue bom, parceiros das antigas,...e está claro que não funciona.
Em relação ao técnico, além do conhecimento do futebol ele tem que ser gestor de pessoas, mas algumas peças desse elenco não gostam disso. As coisas têm que ser do jeito deles (treino, folga, esquema tático,...), se não, queimam o treinador.
Temos muitos exemplos de boa gestão, sem precisar virar SAF.
É só profissionalizar.
Jogador que estiver incomodado com os métodos do treinador, pede pra sair e não seja covarde com ele e principalmente com a Fiel Torcida.
Vai, Corinthians
