Todos twm o direito de opinião.
Mas quando sua opinião envolve seu empregador você deve decidir ficar ou ir embora.
Trazer prejuízo financeiros, psicológico para sua empresa é no mínimo inresponsabilidade.
Principalmente que o Duílio já tinha conveesado com elas..
E na boa deveria acabar com esse departamento.
Fizeram muito por elas e foi assim que retribuiram..
Que vão para o in fer no todas, todes, tudos tudais e a P que P..