Wilson Ribeiro
Quer tomar um belo de um processo trabalhista por descontar do funcionário os dias por lesão né? No máximo da para fazer acordo verbal com Paulinho dele pedir encerramento de contrato em caso de lesão grave. Nada além disso é permitido por lei.
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Em resposta ao comentário:
Paulinho só deveria treinar com o grupo assim que seu futuro for definido, e com isso quero dizer: SE ele for ficar, (já que aparentemente existe o desejo do treinador) que façam um novo contrato até o final do ano, com salário MUITO INFERIOR ao atual e com cláusula de proteção ao clube em que ele será descontado do salário por dia lesionado.
SE ele for bem, pode pensar em renovação para o ano que vem, SEM LOUCURAS e talvez com cláusula semelhante a que sugeri em relação a lesão e também pode-se pensar em cláusula de produtividade.
