As técnicas de estímulos bons e ruins são aplicadas em psicologia clínica (modificação de comportamento), educação (gestão de sala de aula), treinamento animal (condicionamento operante), gerenciamento empresarial (motivação e desempenho), e neurociência (estudos sobre aprendizagem e plasticidade cerebral).

Se você não possui capacidade de raciocinar e entender o objetivo do tópico, pelo visto quem está precisando de um 'adestramento' é você.