Rafael K
Eu sou super a favor de metas por produtividade. Desde que sejam metas benéficas para o clube. Classificar pra competicoes, como Libertadores, nunca pode ser meta. Chegar em Finais, pode ser uma meta.
Ter essas metas/bonus de contrato, motiva o cara, elas só não podem ser irrealistas.
Contrato bom é aquele que te paga um valor bom que te motiva a treinar todo dia, e que te remunera pela dedicacão extra para o time/clube.
em Bate-Papo da Torcida > Todo contrato de jogador deveria ter metas estipuladas no contrato
Em resposta ao tópico:
Yuri Alberto renovou e incluiu isso no contrato.
E sinceramente eu não acho ruim, desde que a base salarial seja compatível com o que o atleta pode entregar.
Jogadores no Corinthians chegam ganhando um salário fixo, 2,3, 4,5 vezes acima do mercado, ficam 4,5 anos no clube, não entregam absolutamente nada para o clube, nem técnico nem financeiro com revenda, e fica por isso mesmo, e se faltar 1 Real ainda processam o clube.
Mosquito, Richard Rios, Douglas, Cafú, Jonatan, Everaldo, Ramiro...
Fazem contratos de 4,5 anos ganham seus 30/40/50/60 milhões, não entregam absolutamente nada ao clube.
O certo seriam chegar no Corinthians ganhando seus 200/300 mil por mês e com metas estipuladas, mas no Corinthians qualquer ZÉ Roela chega ganhando 600/700/800 mil
