Cara essa comparação de salário eu não concordo com você, eu entendo que tem jogador que foi contrato e supervalorizado por acordo com empresários. E não mereça receber o que recebe tipo Romero, Alex Santana, Talles magno, Hector Hernandes enfim.. Acho que tem jogador que não devia nem vestir a camisa do Corinthians, mais não podemos escolher

Essa comparação que você fez é tipo um CLT trabalhar em uma multinacional grande e receber o mesmo salário de uma pessoa que trabalha em uma startup ou uma empresa pequena. São realidades, oportunidades e visibilidades diferentes... Na verdade ninguém trocaria de empresa se não tivesse salário melhor e muito menos mais benefício é só se colocar no lugar do outro...

O problema do Corinthians é não ser administrado como uma empresa do tamanho que ela é.

Presidente tem que ter salário. Pra que ele não faça combinados, ou intermediações, ou que ele não use cartão corporativo com a desculpa: porque ele já fez algo benéfico para o clube (é uma suposição, isso é um exemplo não sei já fizeram isso, se é que me entende)

Diretores tem que ter salário e meta a cumprir, não cumpriu não bateu mandado embora

E todos os cargos tem que ser assim, com o CPF e bens de todos como garantia, caso desviem, caso roubem, caso face algo o bem mais precioso dele seja afetado que seria família (casa, carro, aposentadoria, e tudo que ele construiu) por fim cadeia neles.

Se o clube não fizer isso, não adianta pode entrar o caminhão de dinheiro o clube em menos de 5 anos volta para o buraco novamente.