@garanha eu concordo, do ponto de vista ético. Mas, juridicamente falando, o clube tá cansado de saber que esse modelo gera um risco trabalhista. Agora, vão ter que discutir na justiça se a natureza da relação era trabalhista ou não. Não adianta as partes combinarem de tratar como prestação de serviços se o cara é empregado.

Primeiro tem que ver se o clube não pagou corretamente, né? Já tá condenando o clube de antemão?

Não foi o caso, o cara aceitou (é vantajoso para ele) pagar no sistema PJ e depois vai à justiça? Absurdo, sacanagem das grossas.

Mas na matéria não diz que o clube devia pra ele. Ele era PJ e agora tá pedindo todos os direitos da CLT.